2008年8月15日——我站在人生新的起点上，，，，，，从学堂走进了世界杯赛程科技。。。。。。。这是我第一次零距离接触企业，，，，，，很荣幸第一次就是一个有肯定规模和名气的LED行业的企业。。。。。。。

　   通过两天的培训，，，，，，听取了关于新员工技术，，，，，，公司造度以及公司的发展汗青的汇报，，，，，，对“企业”这个名词有了一个感性的相识，，，，，，自己也有一些感触。。。。。。。一年时日匆匆而过，，，，，，在这一年的功夫里我也深深折服于世界杯赛程人的开朗、勤恳的心灵，，，，，，被世界杯赛程人特有的气质所吸引。。。。。。。对于企业的治理和建设，，，，，，我也有自己的一些浅易的见解，，，，，，！

作为一个企业，，，，，，出格是作为一个LED行业的领军企业，，，，，，在强烈的市场竞争中面对很大的风险，，，，，，随时都有被裁减的危险，，，，，，怎么使企业经得起市场的狂风雨，，，，，，我感触最关键的应该有两点：

一、人才。。。。。。。什么是人才，，，，，，能使卫星上天的是人才，，，，，，能使马桶不漏水的也是人才。。。。。。。无论是通常工人，，，，，，还是技术主题人员，，，，，，能吃苦，，，，，，有创新心灵，，，，，，有很好的素质的就是人才。。。。。。。多造就、多荟萃这样的人才，，，，，，企业才有但愿，，，，，，才经得刮风雨。。。。。。。

二、治理。。。。。。。一个成功的企业，，，，，，注定有一套科学合理的治理步骤。。。。。。。工资待遇、人才使用、规章造度都应该是与时俱进的。。。。。。。　一个企业的魂灵是辅导者，，，，，，而一个杰出的辅导者的魂灵是“三立”，，，，，，即“立德、立信、立言”。。。。。。。“立德”，，，，，，德就是勤、俭、廉、爱；；；；；；“立信”，，，，，，信是诚信和威信；；；；；；“立言”，，，，，，即治理作为的专业知识。。。。。。。？？？Ｄ芄凰“三立”是企业萎靡不振的有力保险。。。。。。。

当然，，，，，，还有一点关系企业成败的就是营销。。。。。。。没有一个美满的销售网络，，，，，，公司的所有发展就是空谈！因而建设和壮大销售团队极度有必要！

我记得一位治理学家说过：“作为企业工作中一员，，，，，，首先要有‘公司是我家，，，，，，发展靠各人’的思想，，，，，，你只有让自己的企业不休壮大了，，，，，，你的幼我价值能力得以充分的体现。。。。。。。”若是允许我再添上几句话，，，，，，我会说几句：只有企业做大做强了，，，，，，你的经济才更大更强；；；；；；只有当企业的妄想飞起了，，，，，，你幼我的妄想才真的腾飞；；；；；；只有企业的妄想实现了，，，，，，你幼我的妄想能力实现。。。。。。。我们之所以荟萃世界杯赛程科技这个大舞台，，，，，，就是为了体现自己的人生价值！我相信不论是高层治理人员，，，，，，高级技术人员还是普通常通的像我这样的一名员工，，，，，，对于企业而言，，，，，，都是有很大价值的，，，，，，天高任鸟飞，，，，，，海阔凭鱼跃。。。。。。。我想既然选择了世界杯赛程，，，，，，我的妄想就与世界杯赛程一路飞舞。。。。。。。但愿各人一路共同致力，，，，，，为世界杯赛程的鲜丽贡献自己的力量！

                                                                                            出产部模组车间  占鑫